Машинист насосных установок

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Комбинат КМАруда
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Губкин
улица Артёма 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

АО «Комбинат КМАруда» — предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Обязанности:

  • Обслуживание вакуумных-насосных установок;
  • Пуск и остановку двигателей и насосов;
  • Регулирование нагрузки электрооборудования участка (подстанции);
  • Осмотр, регулирование сложного насосного оборудования, водонапорных устройств, контрольно-измерительных приборов, автоматики и предохранительных устройств.

Наши преимущества:

  • Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
  • Работа в крупном холдинге, в команде профессионалов;
  • Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование;
  • Наличие удостоверения «Машинист насосных установок».

Условия:

  • График работы: сменный;
  • Место работы: г. Губкин, Белгородская область, Дробильно-обогатительная фабрика;
  • Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
  • Доставка к месту работы и обратно;
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия, услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно), собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
  • Работники имеют возможность участвовать в спортивных и оздоровительных мероприятиях, бесплатно посещать спортивный зал;
  • Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором;
  • Возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников;
  • Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства).