Руководитель проекта строительства

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ
Уровень зарплаты:
от 200000 до 350000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа на объектах компании:

- Лен. обл., г. Кудрово, проспект Строителей, 2;

- г. Санкт-Петербург, проспект Энгельса, 27Т (м. Удельная).

Обязанности:

  • Общее управление строительством объекта
  • Организация СМР , тендеров, анализ и контроль хода выполнения работ на объекте
  • Организация непрерывного процесса строительства (с целью минимизации затрат на строительство);
  • Взаимодействие на строительной площадке с органами, осуществляющими государственный строительный надзор в области строительства, административными органами;
  • Взаимодействие со Службой Заказчика компании, подрядными организациями;
  • Осуществление контроля выполнения подрядными строительными организациями договорных обязательств;
  • Управление рисками, возникающими в ходе реализации (анализ, принятие эффективных решений в рамках полномочий);
  • Участие в подготовке и согласование технического задания для проведения тендеров;
  • Ведение и контроль графика строительства;
  • Подготовка ежемесячных отчетов о ходе реализации строительства, ежемесячный бюджет;
  • Согласование и выдача Рабочей Документации (анализ в рамках полномочий);
  • Сдача объекта в эксплуатацию управляющей компании.

Требования:

  • Образование высшее инженерно-строительное;
  • Наличие релевантного опыта реализации крупных объектов жилищного строительства - обязательно укажите в резюме эти объекты.

Условия:

  • Работа в компании с отличной репутацией, интересными проектами и большим земельным банком;
  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Белая заработная плата (200 000 руб. + KPI);
  • Возможность бронирования (получения отсрочки от мобилизации);
  • Возможность карьерного роста;
  • Привлекательная социальная политика: * ДМС и страхование выезжающих за рубеж, * Корпоративные мероприятия и тимбилдинг, * Подарки детям сотрудников, * Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях.