Менеджер по работе с персоналом

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.

Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:

• Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц)
• Оплата труда повременно-премиальная
• Повышение квалификации, обучение за счет компании;
• Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);
• Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Пятидневная рабочая неделя 8:00—16:30;
• Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»;
• Дружный коллектив и лояльное руководство;
• Компенсация съема жилья для иногородних;
• ДМС для профессий с вредными условиями труда.

Обязанности:

• Ежемесячный сбор заявок на подбор персонала от руководителей структурных подразделений;
• Активный поиск и подбор кандидатов;
• Размещение вакансий на сайтах поиска работы, портале Работа в России;
• Отбор кандидатов по резюме, откликам;
• Проведение интервью с кандидатами (телефонные, очные и онлайн);
• Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора, сбор обратной связи по кандидатам;
• Ведение базы кандидатов;
• Координация всех этапов до выхода сотрудника на работу;
• Контроль за адаптацией вновь принятого персонала в период испытательного срока;
• Анализ рынка труда;
• Подготовка ежемесячных отчетов о проделанной работе.

Требования:

• Образование высшее (Специальность «Управление персоналом» будет являться преимуществом);
• Опыт работы HR-специалистом не менее 1 года обязателен;
• Знание ПК (word, excel, power point);
• Опыт работы в 1С Подбор.