UI/UX дизайнер / Веб-дизайнер (middle)

Дата размещения вакансии: 14.05.2024
Работодатель: Текарт, консалтинговая группа
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Текарт» приглашает в свою команду дизайнера, который способен выполнять работу качественно и в срок, готов проявлять инициативу и креативный подход к решению задач.

Внимание:
1) Обязательно наличие портфолио (необходимо прислать ссылку на него вместе с резюме).
2) Рассматриваем только тех кандидатов, которые готовы работать в офисе.

Обязанности:

  • разработка корпоративных сайтов, дизайн-сопровождение существующий веб-проектов, поддержание и обновление дизайн-системы;
  • разработка маркетинговых материалов: лендинги, баннеры и презентации;
  • разработка UI kit и гайдлайнов по итогам проделанной работы;
  • дизайн соцсетей.
Требования:
  • наличие хороших разноплановых работ в портфолио;
  • хороший вкус, креативное мышление и внимательность к деталям;
  • современные знания UX и UI;
  • отличное знание графического редактора Figma, семейства продуктов Adobe;
  • умение работать с векторной графикой;
  • готовность подключаться к разным задачам (граф. дизайн, web, UI/UX);
  • коммуникативные навыки в общении с клиентами, разработчиками, проект-менеджерами;
  • умение выполнять поставленные задачи в срок, самостоятельность;
  • желание развиваться.

Будет плюсом:

— навыки работы с анимацией и видео;
— умение работать в сервисах Tilda, Readymag.

Почему у нас стоит работать:

  • Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и № 1 в Туле по версии Headhunter!
  • Мы оказываем качественные услуги, наши клиенты работают с нами долго и рекомендуют нас своим партнерам;
  • Внутри компании принят демократичный стиль общения, нет барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками, все открыты для диалога;
  • Мы поощряем инициативных сотрудников;
  • Карьерный и профессиональный рост — это реальность;
  • Мы вкладываемся в обучение новичков и развитие опытных сотрудников. У нас есть собственные программы обучения. Наши сотрудники посещают все основные отраслевые конференции;
  • Мы соблюдаем нормы ТК, оформляем официально с первого рабочего дня и своевременно выплачиваем зарплату;
  • У нас комфортные рабочие места, на мини-кухнях всегда есть чай и кофе;
  • Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия;
  • Занимаемся активным туризмом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам;
  • О нашем здоровье заботится корпоративный терапевт;
  • Мы активно занимаемся спортом (вело, кроссфит);
  • У нас есть курсы английского языка.