от 191000 до 217000 RUR
Абакан
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Обслуживание энергетического, теплотехнического оборудования ЗИФ
- Организация эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования
- Составление планов предупредительного ремонта электрооборудования
- Осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и промышленной безопасности
- Осуществление контроля за испытанием и сроками средств защиты
- Руководство подчиненными сотрудниками
- Ведение тех. документации
- Образование от средне-специального по профилю
- Группа допуска по электробезопасности не ниже V
- Опыт работы не менее 3 лет
- Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
- Вахтовый метод работы 1 месяц- работа, 1 месяц — отдых;
- Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей;
- Компенсация стоимости проезда на работу/к дому (выделяется определенная сумма);
- Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
- Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживается);
- Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», «ТЕЛЕ2»);
- Трехразовое питание (определенная сумма в день);
- Зарплатный проект, заработная плата (100% «белая», стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель);
- Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
- Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
- На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением. (13-я заработная плата).
- Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;
