Вакансия открыта в ООО «Норникель Спутник» (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО «ГМК «Норильский никель»).
НАШИ ЗНАНИЯ — НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ
«НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК» СЕГОДНЯ:
Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.
Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.
Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.
Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.
Условия:
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
- Рабочий день: с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
- Срочный трудовой договор на период декрета.
- Добровольное медицинское страхование, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города.
- Наставничество и обучение опытными сотрудниками.
- Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.
- Корпоративные спортивные команды.
Обязанности:
- Вакансия открыта в направлении по расчету заработной платы, с разграничением функционала: от ввода первичной документации по заработной плате, межрасчетные выплаты, до сдачи отчетности по организации и закрытие участка заработной платы (формирование проводок, проведение инвентаризации и осуществление перечислений ДС) .
- Контроль обеспечения соответствия совершаемых хозяйственных операций, первичных документов требованиям действующего законодательства, правильности документального оформления хозяйственных операций, отражения их в системе учета заработной платы.
Требования:
- Высшее образование.
- Знание трудового законодательства.
- Знания порядка оформления и ведения документации по расчету заработной платы.
- Высокая скорость печати.
- Умение работать в программных продуктах по вводу первичной документации по РСП (1С, SAP, др.).
- Отличное знание ПК.
- Умение работать с большим объемом информации.
Будет преимуществом: работа в системе SAP-HR, знание оценочных обязательств, создание резервов на отпуска.
