Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 5 разряда

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Уровень зарплаты:
от 46260 RUR
Город:
Челябинск
Ярославская улица 1/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Соблюдать правила внутреннего распорядка.
  • Выполнять распоряжения непосредственного начальника.
  • Обеспечивать бесперебойную работу систем вентиляции.
  • Производить чистку вентиляционных систем и оборудования.
  • Следить за работой оборудования и своевременно менять изношенные детали.
  • Обеспечение сохранности инструмента и материалов

Должен знать:

  • Устройство и принцип действия вентиляционных установок.
  • Разборку, ремонт и сборку вентиляторов.
  • Правила замены местных отсосов и воздуховодов, монтажа воздуховодов и вентиляционного оборудования.
  • Правила строповки, подъема и перемещения вентиляционного оборудования и воздуховодов.
  • Способы контроля работы вентиляционного оборудования.
  • Правила осмотра вентиляционных установок, правила остановки оборудования для ремонта и чистки воздуховодов, циклонов, вентиляторов.
  • уметь работать с различными материалами,
  • знать устройство притирочных машин, универсальных и специальных приспособлений

Условия:

  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
  • Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза);
  • Предоставление спецодежды;
  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
  • Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.

Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

  • Премия по итогам работы (13-я заработная плата);

  • Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);

  • Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в

    регионе;

  • Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

  • Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.

Дополнительные оплачиваемые отпуска:

  • По случаю свадьбы – 2 дня;
  • По случаю рождения ребенка (выписке из роддома) – 1 день.

Виды социальных программ:

  • Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
  • Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
  • Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
  • Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
  • Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
  • Частичная компенсация абонемента в бассейны .

На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:

  • Современная комфортабельная столовая;
  • Здравпункт;
  • Камера хранения;
  • Автопарковка, велопарковка .

Ежегодно проводятся мероприятия:

  • Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
  • Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!