Региональный координатор (г. Ханты-Мансийск, КРС)

Функциональные обязанности:

1. Координирование полевого персонала по объектам выполнения работ (супервайзеров по ТКРС, ГРП и ГНКТ) с составлением ежедневной формой отчётности (распостовка, список закрепления);
2. Сбор текущий информации по курируемым объектам, с выдачей рекомендации по урегулированию проблемной/спорной ситуации. Обеспечивает осуществление качественного технико-технологического контроля за ходом, качеством, а также сроками выполнения внутрискважинных работ;
3. Участие в ежедневных селекторных совещаниях с представителями Заказчика и подрядными организациями. Аналитика текущей работы по курируемым объектам. Выдача рекомендаций по работе персонала;
4. Участие в регулярных совещаниях направленных улучшение качества работы супервайзинга и подрядных организаций. Вносит предложения, направленные на повышение качества оказания услуг и сокращение обоснованных претензий при оказании сервисных услуг;
5. Участие в расследовании любых происшествий на подконтрольных объектах. Сбор информации и организация составления документации по расследованию инцидента. Участие в технических совещаниях по выявлению причин и виновных в инциденте;
6. Подготовка отчётной документации по итогам работ за отчётный период. Еженедельный отчет заказчику в виде презентации о проделанной работе согласно плана управления договора и учётной документации.
7. Поддержка и контроль за ТМЦ хранящимися на региональной группе. Работа в программном продукте по перераспределению оборудования между сотрудниками на проекте. Обеспечение персонала СИЗ и необходимым оборудованием. Решение бытовых вопросов на месте локации персонала региональной группы;
8. Контроль за транспортными средствами находящимися на региональной группе. Поддержание целостности автопарка на региональной группе. Передислокация Т. С. Организация проведения ремонтов транспортных средств. Учёт проводимых ремонтов транспортных средств.
9. Ведение работы в бухгалтерской документацией (ведомости, договора, заявки, служебные записки и тд).
10. Организация хранения ГСМ на месте проведения работ. Ведение учёта использования ГСМ сотрудниками региональной группы. Контроль за составлением отчёта и сдачей путевых листов сотрудников на региональной группе.
11. Поддерживает обеспечение работы подконтрольной ему региональной группы документацией и материальными ресурсами в соответствии с поставленными заказчиком задачами. Разработка и внедрение рабочей документации для упрощения работы региональной группы.
12. Постоянное общение с линейными специалистами региональной группы. Проведение анализа и моделирование предложений коллектива региональной группы по улучшению качества работы персонала на проекте. Поддержание здоровой атмосферы в коллективе. Поддержка и корректирование специалистов на всём цикле оказания услуг.
13. Ведение и подготовка документации по закрытию выполненных объёмов работ за отчётный период. Составление расчета постов на предстоящий месяц. Постоянная работа с Заказчиком по увеличению объёма работ. Участие в работе по исключению штрафных санкций Заказчика в адрес компании;
14. Подбор персонала для оказания услуг на региональной группе. Отбор кандидатов в соответствии с критериями Заказчика на работу в региональной группе. Проведение собеседования с кандидатом и согласование с Заказчиком. Помощь в трудоустройстве на региональную группу.
15. Проверка и согласование авансовых отчётов сотрудников региональной группы.

Требования к кандидату:

1. Высшее профильное (разработка и эксплуатация нефтяных и газовых скважин, бурение нефтяных и газовых скважин)

2. Опыт работы: заместитель начальника цеха, начальник цеха КР, руководитель проекта, обособленного подразделения — не менее 3 лет. И мастер КРС, супервайзер ВСР, инженер технолог — не менее 5 лет

3. Знание процессов проведения внутрискважинных работ

4. Работа в коллективе, формулирование и контроль поставленных задач, быстрое обучаемость в работе, уверенное знание персонального компьютера.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет;
• Графики работы: 30/30;
• Заработная плата 115 т.р. за 15 дней + дни в пути, итого 244 т.р. за вахту 30 дней на руки;
• К предложенной сумме премия;
• Вахтовый метод (северный стаж);
• Работа на объекте «Газпромнефть-Хантос»;
• Работа в г. Ханты-Мансийск;
• Доставка за счет работодателя (самолёт).