Начальник сектора учета себестоимости и прочих операций

АО «УСТЭК» является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень

Начальник сектора учета себестоимости и прочих операций

Обязанности:

• Общее руководство сектором, организация работы сектора и контроль над достоверностью ведения бухгалтерского и налогового учета по сектору;
• Контроль своевременности и полноты выполнения плановых задач, работ и отдельных поручений подчиненными ему работниками;
• Своевременное и достоверное отражение в бухгалтерском и налоговом учете расходов будущих периодов (счет 97), программных продуктов на забалансовых счетах (счет 014), нематериальных активов (счет 04, 05);
• Своевременное и достоверное создание документов в 1С: ERP для распределения затрат по затратным счетам 20, 23, 25, 26, 44;
• Контроль и актуализация учета затрат в соответствии со Справочником;
• Создание и актуализация в 1С: ERP справочника статей затрат и Справочника номенклатурных групп;
• Расчет резерва по сомнительным долгам (счет 63);
• Отражение фактов хозяйственной жизни по учету расчетов с покупателями и заказчиками (счет 62 прочие);
• Выставление счетов на оплату, первичных учетных документов по прочей реализации, ежеквартальная сверка расчетов с покупателями и заказчиками, проведение взаимозачетов и зачетов авансов в части расчетов с покупателями и заказчиками по прочей реализации, ведение счетов учета 62, 64, 90;
• Работа по управлению дебиторской задолженностью: своевременная подготовка отчетных форм, подготовка служебных записок по просроченной дебиторской задолженности;
• Участие в проведении инвентаризации активов и обязательств.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование;
• Стаж работы в должности ведущего бухгалтера не менее 3 лет;

• Свободное владение ПК, Eхсеl, Word (на продвинутом уровне);

• Опыт работы в системе электронного документооборота и ТКС с ИФНС.

Условия:

• Работа в крупной теплоэнергетической компании;
• Официальное трудоустройство, «белая» зарплата;
• Социальный пакет;
• Полис ДМС;

• Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;

• Профсоюзная организация;

• Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).