Начальник строительного участка

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: ИЦ ЭНЕРГЕТИКИ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Инженерный Центр Энергетики» — производственно-строительная компания, работающая более 9 лет на рынке электроэнергетики.

Оказываем полный комплекс услуг по строительству объектов электроэнергетики любой сложности «под ключ», включая предпроектное консультирование, получение технических условий на технологическое присоединение к электросетям, проектирование, поставку оборудования, СМР и ПНР, сдачу объекта в эксплуатацию и дальнейшее его техническое обслуживание.

Приглашаем кандидатов на вакантную должность Начальника строительного участка на строительство подстанции 110 кВ.

Место работы: г. Калуга, 1-й автомобильный проезд, 8.

Обязанности:

  • Операционное руководство строительной площадкой: организация работ, сопровождение вопросов строительства на объекте.
  • Обеспечение эффективного взаимодействия между строительной площадкой и офисом предприятия в части коммуникации, документооборота и реализации принятых решений.
  • Осуществление контроля ведения строительно-монтажных работ на строительной площадке подрядными организациями.
  • Организация строительно-монтажных работ собственными ресурсами Компании.
  • Соблюдение календарных графиков строительно-монтажных работ.
  • Обеспечение соблюдения бюджета, оптимизация финансовых затрат на строительство объекта.
  • Контроль за обеспечением строительной площадки материально-техническими ресурсами.
  • Оперативное решение всех вопросов, касающихся эффективности процесса строительства.
Требования:
  • Техническое образование: строительное (ПГС) и/или электротехническое.
  • Опыт работы в энергетическом строительстве (ПС, ВЛ 110 кВ и выше).
  • Опыт управления коллективом от 10 человек.
  • Активная жизненная позиция, инициативность, ориентация на результат.
  • Высокий уровень ответственности и принятия самостоятельных решений.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, опыт ведения переговоров на всех уровнях должностной иерархии.
  • Высокая адаптивность, умение работать в формате многозадачности.
  • Способность сохранять высокий уровень производительности в нестандартных ситуациях, способность быстро и эффективно принимать решения для их урегулирования.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально (в ходе собеседования);
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, (выходные — суббота, воскресенье).
  • Удобная транспортная доступность.