Инженер управления складской логистики и грузоперевозок

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Белинского 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация сбора потребности производственных участков/баз управления складской логистики и грузоперевозок, формирование потребности в КИС SAP R/3 (создание первичных заявок);
  • Осуществление присвоение кодов КСМ в КИС SAP R/3 МТР, планируемых к закупу, своевременная категоризация запасов управления складской логистики и грузоперевозок в КИС SAP R/3;
  • Произведение расчета плановой бюджетной стоимости МТР, планируемых к закупу;
  • Осуществление корректировки потребности в КИС SAP R/3;
  • Осуществление контроля за поставкой МТР от базы первичного поступления до базиса конечной поставки;
  • Проведение анализа технической документации и технического состояния имеющихся в наличии запасов МТР, предлагаемых для обеспечения потребности, с целью согласования возможности их вовлечения в производство, в том числе в случае перераспределения запасов МТР из других ОГ;
  • Осуществление формирования, согласования и организации утверждения перечней запасов МТР для перевода в категории НВЛ и НЛ;
  • Осуществление формирования планов мероприятий Общества по оптимизации запасов МТР.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Знание порядка документального оборота операций по приёмке ТМЦ, внутреннему перемещению ТМЦ между складами;
  • Уверенный пользователь программ SAP, MS Office (Excel, Word, Outlook), Интернет, СЭД Лотус.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.