Слесарь-сборщик двигателей

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: «ОДК-Кузнецов»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Заводское шоссе 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сборка и регулирование сложных узлов двигателя и агрегатов, требующих точной подгонки и посадки по 6−7 квалитетам, и крепление их с точной затяжкой;
  • Подгонка натягов и зазоров, центрирование монтируемых деталей, узлов и агрегатов;
  • Определение качества узлов, агрегатов, деталей двигателя перед сборкой;
  • Установка агрегатов на изделие при окончательной сборке;
  • Статическое и динамическое уравновешивание деталей и узлов двигателя средней сложности в соответствии с технологией;
  • Тарировка динамического и тензометрического инструмента;
  • Подбор по весу и весовому моменту лопаток ротора компрессора и турбины газотурбинных двигателей;
  • Монтаж конических шестеренчатых пар;
  • Общая сборка двигателя;
  • Отладка и регулирование испытательных стендов, устранение неисправностей в их работе

Требования:

  • Знание особенностей работы отдельных узлов и агрегатов поршневых и газотурбинных двигателей;
  • Знание технологической последовательности сборки двигателей и их агрегатов;
  • Знание правил регулирования поршневых двигателей, сложных узлов газотурбинных двигателей;
  • Знание правил эксплуатации и хранения двигателей;
  • Знание допусков, посадок;
  • Знание конструкцию, принцип действия и правила пользования стендами для динамической балансировки деталей и узлов двигателя;
  • Знание конструкции точного слесарно-сборочного и контрольно-измерительного инструмента, приспособлений и оборудования, применяемого для сборки двигателей

Условия:

  • Возможность работать в крупной стабильной компании, на одном из предприятий Объединённой двигателестроительной корпорации;
  • Интересные задачи на одном из ведущих предприятий ракетно-космической отрасли, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска);
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Обучение и повышение квалификации;
  • Удобная транспортная развязка;
  • Культурно-массовые и спортивные мероприятия различного уровня;
  • Мотивационные программы, направленные на финансовую поддержку начинающих работников организации.