ООО «Енигюн» — это дочернее предприятие, основанное в 2019 году, с развивающейся сетью объектов строительства. ООО «Енигюн» выбран генподрядчиком по строительству заводов по термическому обезвреживанию твердых коммунальных отходов мощностью не менее 700 тысяч тонн в год, строятся в Ногинском, Наро-Фоминском и Солнечногорском районах Московской области.
Обязанности:
-
Вести приёмку, учёт, обеспечивать сохранность товароматериальных единиц, имеющихся на складе, размещать их, с учётом рациональности применения складского пространства, для упрощения поиска необходимой продукции.
-
Контролировать сохранность за вверенные ему товароматериальные единицы, соблюдать требуемые режимы хранения продукции, вести учёт внутренних действий по перемещению ценностей на складе.
-
Вести установленную предприятием отчётность, соблюдая правила при сдаче и оформлении расходно-приходных ордеров и других финансовых документов.
-
Организовать комплектацию, упаковку, подготовку товара при отгрузке.
-
Контролировать наличие, исправность имеющихся средств пожарной безопасности, техническое состояние помещения склада и производственного оборудования.
-
Производить выгрузку и приём товароматериальных единиц сверяясь с представленными сопроводительными документами.
-
Производить выдачу, принимать товароматериальные ценности, проводить разгрузочно-погрузочные работы, соблюдая технику производственной безопасности, санитарные нормы, правила внутренней охраны труда, противопожарной безопасности.
-
Проводить своевременную инвентаризацию имеющейся на складе продукции.
-
Правильно оформлять и сдавать расходно-приходную и другую отчётную документацию.
- Опыт работы от 1 года
- образование среднее, среднее специальное или высшее образование
- Владение компьютером
- Знание программы 1С.
- Опыт в строительстве обязателен
- Место работы: Московская область, Наро-Фоминск, д. Могутово
- График работы 5/2 с 9−00 до 18−00;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц (размер обсуждается по итогам собеседования);
- Дружелюбная корпоративная культура и увлеченные коллеги;
- Сложные и интересные задачи;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Выезды на Объекты строительства в Московскую область;
- Корпоративный транспорт
