Архитектор 1С

Добрый день, будущий коллега!
Меня зовут Ирина Тройнова, я директор по автоматизации и развитию розничной сети «SENAT».

Приглашаю вас рассмотреть нашу вакансию Архитектора 1С.

Свой карьерный путь уже 12 лет выстраиваю в амбициозной компании — начинала в HR, у меня более 15 лет управленческого опыта — работала исполнительным директором, директором по закупкам, это позволило мне видеть процессы сверху, выстраивать их, и вот уже 3 года успешно исполнять функцию директора по автоматизации и развитию.
В моей команде — группа программистов 1С, операторы баз данных, специалисты, аналитики. Хочу, чтобы ты возглавил (а) задачи 1С — развитие 1С розница, интеграция с BI, контроль обменов, КЭДО, ЭДО, закупки и товародвижение, ценообразование, интеграции с ЛК банков, приложение для продавца, ГИИС, сайт и многое другое. Компания вкладывается в развитие!

Наша компания на рынке с 2002 года, мы являемся официальным представителем самых известных российских и европейских ювелирных брендов. Мы крепкая и стабильная компания!

Для тебя мы гарантируем:

• стабильность. Мы уже более 20 лет на рынке и наш сегмент только растет;
• удобное местоположение. Мы находимся в самом центре города, с хорошей транспортной развязкой и в шаговой доступности от м «Горьковская». Рассматриваем так же удаленный формат работы.
• своя оборудованная кухня, со всеми удобствами, где ты можешь поесть и в кофе-брейк выпить чашечку кофе или чая.
• корпоративные скидки: физкульт, гостиница Ибис по всей России, украшения сети Сенат, Соколов, 50% оплата профессиональных курсов, доступ к корпоративной библиотеке.
• график работы с 9.00−18.00, с мая по сентябрь пятница до 17.00. Перерывы на отдых — час обед, 30 минут кофе-брейк. Возможен один день удаленной работы.
• постоянное развитие. Мы много времени обучаемся и применяем это в работе;
• нет долгих согласований. Если ты понимаешь, что можешь улучшить процесс, то дерзай;
• сильная и дружная команда. Тебя окружат люди, заряженные на результат. У каждого из них ты многому научишься.
• карьерный рост. Так как мы растем и появляются новые проекты, которые можно возглавить (у нас много сотрудников, которые это уже сделали).
• мы заботимся о своей команде, гарантируем выполнение всех социальных обязательств со стороны компании
• мы быстро адаптируемся к изменениям и не мыслим шаблонно, на работе мы кайфуем от окружения, от задач и от результата, который мы достигаем.
  

• Анализ запросов на изменение информационных систем, подготовка экспертных заключений с оценкой внутренних и внешних трудозатрат. Подготовка Т. З., совместно с бизнес-заказчиками.

• Анализ и выбор архитектуры решений по задачам на базе платформы 1С.

• Руководство группой программистов, специалистов технической поддержки 1С (назначение исполнителей по задачам и распределение приоритетов, обеспечение качества кода при реализации, тестирование, контроль выполнения).

• Участие в разработке.

• Подготовка материалов для обучение пользователей на этапе внедрения, а также технической документации по выполненным работам.

• Выявление рисков/проблем в текущей архитектуре 1С, их устранение, анализ и устранение ошибок в данных.

• Анализ возможностей автоматизация процессов на базе 1с КА (управление товародвижением, товарным ассортиментом, розничными ценами, запасами и т.д.) и последующая автоматизация.

• Поддержание и оптимизация текущих процессов обмена (различные 1С между собой и внешними продуктами (сайт, mindbox и др.)).

• Обеспечение технической поддержки пользователей.

• Организация и проведение работ по защите информации от случайной потери, преднамеренного искажения или уничтожения, несанкционированного доступа для учетных систем 1С.

• Контроль за своевременным выполнением обновлений версий конфигураций 1С .

• Оценка компетенций членов команды и их развитие.
  

• Знаешь 1С (Розница, КА, ЗУП, БП).

• Имеешь навык выстраивания коммуникаций с внутренними заказчиками.

  навык написания ТЗ.

• У тебя есть опыт разработки и внедрения систем товарного учета и логистики, товарного планирования.

• Имеешь управленческие навыки: умение планировать, огранизовывать, мотивировать, контролировать работу сотрудников.

• Умеешь оценивать результативность свою и сотрудников.

• Наличие сертификатов будет являться преимуществом.

• Ориентирован на результат, инициативен, умеешь работать в команде, умеешь работать в режиме многозадачности.