Специалист кадрового администрирования и автоматизации

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 44000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Команда HR ищет специалиста, который обеспечит простоту и удобство работы с кадровой документацией.

Чем предстоит заниматься:

  • проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и т.д.;
  • проверять полноту и корректность необходимых документов.

Что мы ждём от кандидата:

  • знание трудового законодательства РФ;
  • готовность изучить информационную систему по учету кадров;
  • опыт работы с документами и большими объемами информации.

Знание OEBS или других программ кадрового учета будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • оклад + премия;
  • график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница — сокращенный день;
  • возможность работать удаленно;
  • отпуск 31 календарный день;
  • корпоративную сотовую связь;
  • программу ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# КДП # Делопроизводство # Трудовой кодекс РФ # Кадровое администрирование