Менеджер по персоналу

Обязанности

• Подбор персонала на должности разного уровня (проведение первичного собеседования, участие в собеседованиях на следующих этапах)
• Организация процесса адаптации сотрудников
• Анализ и мониторинг рынка труда.
• Ведение отчетности по вакансиям;
• Формирование кадрового резерва, ведение базы данных кандидатов;
• Работа с внутренними локальными документами
• Кадровое делопроизводство в программе 1С 8.3 (ЗУП)
• Разработка и внедрение должностных инструкций совместно с руководителями подразделений;
• Работа с учебными заведениями.
• Участие в организации мероприятий: корпоративных праздников, конкурсов проф. мастерства, наградной работы и пр.
• Участие в проектах компании по развитию HR-направления.

Требования

• Опыт работы менеджером по персоналу, менеджером по подбору/обучению персонала
• Умение устанавливать контакт и находить подход с разными людьми.
• Навыки ведения кадрового делопроизводства и документооборота.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, дипломатичность, энергичность, ориентация на результат, доброжелательность;
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание особенностей рынка труда в Красноярском крае

Условия работы

• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• График работы 5-дневка, с 9:00 до 18:00, место работы- г. Красноярск, ул. Академика Вавилова д.1 стр. 51
• Оклад 40000 руб.+ мотивация+ квартальные премии

Мы ищем того, кто умеет работать в команде, открыто общаться и стремиться находить лучшие решения.

Ждем твоего отклика!