з/п не указана
Тверь
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
- Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);
- Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, заполненность);
- Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;
- Отчетность;
- Посещение магазинов в зоне ответственности (1−2 раза в неделю)
- Высшее образование;
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Знание ТК РФ;
- Умение работать в «сжатые» сроки;
- Умение использовать альтернативные источники подбора персонала
- Ответственность, активность, доброжелательность;
- Готовность к разъездному характеру работы по Тверской области
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
- Белая заработная плата (оклад + премия за выполнение kpi);
- Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- ДМС после испытательного срока;
- Возможности развития и карьерного роста;
- Корпоративное обучение в процессе работы;
- График работы 5/2 (
9:00—18:00 ).
