Условия оплаты: при работе в офисе — от 72 т.р./мес., при командировании — от 110 т.р./мес., при релокации на АЭС Руппур — от 190 т.р./мес.(срок релокации от 6 мес.).
Требования:
— высшее профессиональное (техническое) образование;
— знание и понимание принципов тепломеханических и электрических измерений;·
— уверенный пользователь ПК: (Windows, Microsoft Office);
— отсутствие медицинских противопоказаний для работы в действующих электроустановках и для работ на высоте.
Дополнительные требования:
— готовность к командировкам на строящиеся и действующие АЭС в России и за рубежом;
— аналитическое мышление.
Обязанности:
— выполнение пуско-наладочных работ и испытаний в части контрольно-измерительных приборов и каналов ввода/вывода систем автоматизации;
— анализ рабочей документации, разработка программ испытаний и эксплуатационной документации;
— оформление отчетной документации;
— соблюдение требований охраны труда и иных нормативно-правовых документов.
Социальный пакет:
— ДМС (добровольное медицинское страхование);
— программа организации санаторно-курортного лечения работников и их детей, детского отдыха;
— программа оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий (компенсация работникам расходов на возмещение процентной ставки по кредиту на улучшение жилищных условий);
— программа оказания помощи работникам в определенных жизненных ситуациях;
— программа организации спортивных и культурных мероприятий;
— программа негосударственного пенсионного обеспечения;
— материальная помощь молодым специалистам при бракосочетании, рождении ребенка;
— регулярное повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя (обучение, аттестация, подготовка и т.д.);
— компенсация аренды жилья молодым специалистам — 90% стоимости найма (аренды); молодым работникам — 80% стоимости найма (аренды);
— материальная помощь при трудоустройстве молодым специалистам.
