43000 до 64000 RUR
от
Казань
улица Островского 84
улица Островского 84
ГК «Миррико» — российская группа производственно-сервисных компаний.
С 2000 года разрабатываем и внедряем химические решения и уникальные технологии, оказываем сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий.
Приглашаем в команду опытного Специалиста в Отдел планирования и координации.
Цели и задачи сотрудника:
- Организовывать, планировать, контролировать и оптимизировать товарные потоки химических реагентов, поступающих в группу компаний;
- Составлять планы производства;
- Контроль сроков доставки продукции до внешнего заказчика (партнера), выявление отклонений от сроков исполнения и принятие мер для их исключения;
- Поиск альтернативных вариантов, регулирование спорных ситуаций
Обязанности:
- Своевременная обработка заказов продажи в системе Navision;
- Передача заданий в смежные подразделения и контроль их исполнения;
- Выявление отклонений от сроков исполнения заказов и принятие корректирующих мер для их исключения;
- Формирование отчётов;
- Расчет цепочек поставок и товарного запаса
- Высшее образование (преимущественно);
- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы);
- Опыт работы в сфере управления цепями поставок, управлении товарными запасами;
- Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности;
- Желателен опыт работы в ERP-программах (1С, SAP, Navision и др.);
- Готовы рассмотреть специалистов из смежных сфер: экономика, бухгалтерия, складская и транспортная логистика
Условия:
- Официальное оформление с первого дня;
- Честное, прозрачное вознаграждение вашего труда — оклад и премия за результат;
- Работа в современном офисе в центре города;
- Возможность работать в гибридном графике;
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя,
8:00—17:00 , в пятницу сокращённый рабочий день до 16:00; - Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге;
- Интересные задачи и работа в команде профессионалов;
- Корпоративные праздники и мероприятия;
- Корпоративные обучения и возможность карьерного роста: в компании на регулярной основе проходит оценка и аттестация сотрудников