Начальник ремонтно-строительного отдела

В фармацевтической производственной компании «АВВА РУС» открыта вакансия Начальник ремонтно-строительного отдела

Обязанности:

• Управление коллективом отдела, мотивация, распределение обязанностей, контроль за исполнением поручений

• Организация хозяйственного обслуживания и обеспечение надлежащего состояния зданий, сооружений и территории предприятия, в том числе: уборка бытовых помещений, мест общего пользования и территории предприятия, работа прачечной, ремонт и отделка помещений, зданий

• Организация питания сотрудников предприятия

• Организация сбора, хранения, утилизации и вывоза отходов производства и потребления

• Проверка проектной документации

• Планирование работ по реконструкции и развитию предприятия, их реализация

• Организация строительно-монтажных работ. Оформление разрешений и допусков на них. Взаимодействие с проверяющими органами. Контроль и приемка выполненных работ, оформление технической документации. Ввод в эксплуатацию

• Анализ предложений на проведение работ, оказание услуг сторонними организациями. Согласование с руководством выбора подрядных организаций. Заключение и контроль за выполнением договоров на оказание услуг, выполнение работ в рамках деятельности отдела

• Формирование и контроль за исполнением бюджета отдела

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки в области строительства
• Опыт работы не менее 5 лет по специальности, в том числе на руководящих должностях в соответствующей профилю отрасли
• Знание, понимание принципов функционирования и обслуживания зданий и сооружений; организации капитального строительства, технологии строительных работ
• Знание строительных норм и правил, норм и правил охраны труда, техники безопасности
• Чтение проектной документации
• Умение распределять задачи в коллективе, контролировать их выполнение
• Аттестация в области промышленной безопасности (А.1, Б.9.3, Б.9.4)

Условия:

• постоянная и стабильная работа на фармацевтическом предприятии;
• график работы 5*2 с пн. по пт. с 7.30, либо с 8.00 (по договоренности) до 16.00 (16.30), сб. и вс. — выходные
• ненормированный рабочий день, дополнительные дни к ежегодному отпуску (3 к/д)
• доставка к месту работы и обратно служебным транспортом в черте города;
• бесплатное питание;
• ДМС;
• отсрочка от мобилизации (ОПК);
• социальные программы для работников и их детей.