з/п не указана
Владивосток
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- управление HR партнёрами кластеров
- поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах,
- работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам,
- поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах,
- Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде, поддержание корпоративной культуры
- в зоне ответственности территория Дальний Восток: магазины (200 объектов)
- организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала территории, формирование кадрового резерва,
- формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства, проводник ценностей и корп. культуры,
- организация работ по формированию планов численности и штатных расписаний магазинов,
- организация бюджетирования расходов на персонал по торговым объектам
- подготовка HR отчетности территории,
- выполнение КПЭ: EBITDA, NPS, плотность продаж, комплектность, текучесть персонала
- высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент),
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет,
- знание основных БП магазина/супермаркета, знание HR-инструментов по обучению, развитию персонала и оценке
- хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала,
- опыт успешной реализации HR-проектов,
- высокий уровень ответственности и самостоятельности, системность,
- умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
- привлекательный уровень заработной платы, годовой бонус,
- возможность развития в федеральной компании — лидере продуктового ритейла,
- ДМС, страхование при выезде за рубеж,
- корпоративная мобильная связь,
- скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятёрочка», разнообразные корпоративные бонусы и льготные программы для сотрудников.
