от 66117 RUR
Орск
От 1 года до 3 лет
Условия:
- оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
- трудоустройство согласно ТК РФ
- бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
- медицинская комиссия за счет Общества
- бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
- корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
- корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
- компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
- поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
- самый полный социальный пакет в области
Требования:
- Высшее профессиональное «"Автоматизация технологических процессов и производств» (все профили), «Приборостроение» (профиль «Информационно-измерительная техника и технологии»), «Технологические машины и оборудование» (все профили), «Электроэнергетика и электротехника» (все профили).
- Стаж работы по профилю не менее 2 лет
Обязанности:
- Выполнять работы по диагностике гидравлического оборудования и трибодиагностике в полном объёме на всех типах оборудования Общества.
- Проводить сравнение эталонных значений состава масла с текущими значениями в период эксплуатации.
- Проводить экспресс-анализ состава масла (продуктов износа, окисления и загрязнения сторонними веществами) непосредственно в СП
