Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Подбор, оценка и проведение собеседований на позиции среднего звена;
• Работа с персоналом (адаптация, оценка, кадровые перестановки);
• Приём документов и личных заявлений на подпись директора;
• Отчетность для начисления з/п, аванса сотрудникам;
• Работа с приказами, распоряжениями: подготовка проекта, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников Компании, регистрация, учёт, хранение, формирование дел;
• Работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение;
• Выполнение организационных и управленческих задач руководителя;
• Контроль за соблюдением норм ТК РФ.

Требования:

• Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства;
• Опыт работы офис-менеджером, помощником руководителя;
• Ответственное отношение к поставленным задачам;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличное знание ПК, офисных программ и орг. техники на уровне уверенного пользователя.
• Развитые коммуникативные компетенции.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС с первого рабочего дня;
• График работы пн.- чт. 9.00−18.00, пт. 9.00−16.45