iSpring — российская EdTech компания, российский разработчик технологий онлайн-обучения для глобального рынка.
Для нас обучение — главный бизнес-процесс. Мы запускаем новые и развиваем существующие продукты, активно осваиваем новые рынки. Наша команда постоянно растёт.
Сейчас мы ищем в команду Академии iSpring — образовательного хаба компании, сильного менеджера проектов, который готов развиваться, решать нестандартные задачи и создавать сильную команду. Мы ориентированы на результат, открыты, умеем хорошо адаптировать и помогаем расти в карьере.
Что предстоит делать:
• Развивать образовательные продукты компании;
• Вести проекты по производству учебного контента для практических онлайн-курсов (от 1 до 5 параллельно в зависимости от сложности проекта);
• Выстраивать работу со стейкхолдерами и составлять технические задания на образовательные продукты;
• Курировать работу над проектами: ставить цели и задачи, контролировать сроки и выполнение всех этапов проектов;
• Брифовать клиентов и много с ними общаться: выявлять потребности, собирать обратную связь, отзывы об обучении;
• Формировать критерии поиска и находить экспертов для разработки учебных материалов;
• Брифовать и координировать работу экспертов;
• Консультировать заказчиков по статусу проектов;
• Принимать решения и брать на себя ответственность — расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях;
• Взаимодействовать с командами отдела продаж, разработки и маркетинга.
Что для нас важно:
• Ответственность за результат и качество продукта перед клиентом
• Навыки управления проектами, включая определение приоритетов и планирование работы
• Навыки работы в команде, умение ставить понятные цели и задачи
• Умение организовывать эффективную работу с экспертами.
Мы предлагаем:
• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной IT-компании
• Расширенный пакет ДМС в вашем городе сразу после окончания испытательного срока
• Профессиональное развитие: интересные и сложные задачи, возможность реализовывать крупные и полезные проекты.
• Возможности внутреннего и внешнего обучения: лекции, мастер-классы, тренинги; - поддержка новичков по программе наставничества
• Насыщенную iSpring-жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия
• Формат работы: в офисе, в гибридном режиме или удаленно.
• Занятость 5/2 с 09.00 до 18.00.
Этапы подбора:
Интервью с HR, интервью с руководителем, профтестирование, финальное интервью, оффер.
