Инженер-механик системы очистки бурового раствора

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Сибирская Сервисная Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нефтеюганск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечение выполнения полного комплекса работ по обслуживанию, обеспечению работоспособности и обслуживания оборудования СВОШ (системы вакуумного осушителя шлама), УМОШ, ФСУ.
  • Осуществление контроля безаварийной и надёжной работы СВОШ, УМОШ, ФСУ, правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта и технического обслуживания.
  • Составление годовых заявок потребности быстро изнашиваемых МТР, запасных частей, смазочных материалов и масел. Учет и контроль за расходом МТР.
  • Ведение журналов и паспортов по эксплуатации оборудования СВОШ, УМОШ, ФСУ, в том числе систем очистки бурового раствора.
  • Составление дефектной ведомости на оборудование СВОШ, УМОШ, ФСУ, подлежащее ремонту. Составление годовых и оперативных заявок на оборудование и запасные части к ним.
  • Проведение технической экспертизы в случае повреждения, поломки, некорректной работы оборудования СВОШ, УМОШ, ФСУ, находящегося у заказчика на сервисном обслуживании нашей Компанией. Взаимодействие с персоналом заказчика на локации в рамках своей компетенции.
  • Приемка, монтаж, ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования СВОШ, УМОШ, ФСУ.
  • Ведение операций по движению МТР, принятие подотчета.
Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное образование по специальности: «Бурение нефтяных и газовых скважин».

  • Опыт работы механиком по системе очистки не менее 2 лет.

  • Знание и умение работать, проводить ШЕФ-Монтаж оборудования БКФ (ФСУ), СВОШ.

  • Готовность стать МОЛ и взять подотчет.

  • Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, мобильность, инициативность.

Условия:
  • Вахтовый метод организации работ в ХМАО, ЯНАО.
  • Социальный пакет, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, развивающее обучение, санаторно-курортное лечение;
  • БРОНИРОВАНИЕ работников!
  • Приобретение компанией билетов от места/к месту работы, начисление миль и бонусов на карты работников.
  • Компенсация стоимости питания на месторождении.
  • Подарки детям на Новый год и к 1 сентября, корпоративные мероприятия, различные бонусы, премии.
  • Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования.
  • Компенсация максимальной северной надбавки с первого дня работы.
  • Суммированный учет рабочего времени (оплата переработок в конце года).
  • Выдача спецодежды, СИЗ.
  • филиал ССК-Технологии.

Будем рады Вашему отклику. Ответим на интересующие Вас вопросы.

Дата публикации вакансии может регулярно обновляться.