Менеджер сектора касс

Обязанности:

• Координация работы смен кассиров;
• Составление графика работы кассиров в соответствии с интенсивностью обслуживания и пожеланиями сотрудников;
• Оперативная работа с графиком: распределение времени перерывов, распределение кассиров между специализациями в зависимости от величины покупательского потока;
• Обеспечение условий для работы кассиров: наличие расходных материалов, исправность техники: терминалы, сканеры, сейфы;
• Обучение кассиров специализациям, оценка эффективности их работы;
• Работа с отзывами покупателей о качестве обслуживания в магазине;
• Взаимодействие и контроль работы главной кассы магазина.

Требования:

• Знание кассовой дисциплины;
• Опыт работы с клиентами (торговля, сфера обслуживания);
• Опыт принятия самостоятельных решений, несения ответственности за выполнение задачи и людей;
• Опыт управления людьми и процессами;
• Желателен опыт работы в сферах с высокой интенсивностью обслуживания;
• Желателен опыт работы в условиях многофункциональности.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 60 600 руб.: оклад 52 000 руб./мес. (до вычета налога), компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада (2 600 руб./мес. до вычета налога);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода .
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  — корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

  — уютная столовая, кафе для сотрудников;

  — корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  — стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  — ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.