52000 до 55000 RUR
от
Санкт-Петербург
Дворцовая набережная 2
Дворцовая набережная 2
Обязанности:
- Планирование фонда оплаты труда и численности персонала.
- Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда.
- Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.
- Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
- Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников.
- Разработка и внесение изменений в штатные расписания.
- Расчеты нормативной численности по подразделениям.
- Анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам оплат.
- Формирование бюджетов, отчетности.
- Формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
-
Практические навыки формирования, ведения штатного расписания, внесения в него изменений. Опыт экономической работы в сфере оплаты труда, анализа использования средств на оплату труда из разных источников финансирования, понимание процессов планирования. Умение грамотно составлять нормативные документы, оперативно исполнять поставленную задачу.
Желателен опыт работы в бюджетном учреждении.
Владение Excel на высоком уровне, желательно с использованием функций.
- Стаж работы от 1 года
- Образование: Высшее
- Обеспечение канцелярскими принадлежностями;
- допустимые (2-й класс СОУТ)