Сотрудник склада

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
от 46110 RUR
Город:
Пенза
микрорайон Арбеково, проспект Строителей 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности

  • Упаковка и проверка качества собранных заказов;
  • Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Участие в инвентаризациях;

Требования

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
  • Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы (5/2 (по 8 часов), 3/3 (по 11 часов)
  • Совокупный уровень дохода от 46110, оклад от38200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    — ежемесячной премии 5% от оклада (1910 рублей)

    — квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

    — корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта

    — уютная столовая, кафе для сотрудников;

    — корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; выбрать один из вариантов

    — стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное

    — ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.