Инжиниринговый
Обязанности:
- обеспечение легализации персонала в стране сооружения в полном объеме: открытие виз с правом на работу (Work Permit), оформление видов на жительство (Residence Permit) работникам и их семьям, организация релокации;
- закрытие постоянных рабочих карт работников, оформление документов при убытии, организация и обеспечение правильности оформления документов КДП;
- ведение учета численности и движения персонала и подготовки отчетности по сотрудникам;
- методическая работа (разработка ЛНА, ПВТР, регламентов, актов, памяток и т.д.);
- составление графика набора персонала, ресурсных планов, план-графиков динамики численности, обеспечение их исполнения;
- высшее образование;
- релевантный опыт работы от 5 лет в рамках крупных промышленных объектов;
- Глубокая экспертиза в кадровом делопроизводстве;
- готовность к релокации в другую страну
- уровень английского языка — pre-intermediate
-
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации объединяет ведущие компании атомной отрасли: Акционерное общество «Атомстройэкспорт» (филиалы в России и за рубежом), Объединенный проектный институт — АО «Атомэнергопроект» (Московский, Санкт-Петербургский, Нижегородский филиалы — проектные институты, филиалы в России и за рубежом, изыскательские филиалы) и дочерние строительные организации.
Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC (M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.
-
Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Численность Дивизиона — около 45 000 человек.
1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом
30+ блоков
Порядка 80% выручки дивизиона составляют зарубежные проекты
