Главный механик

В Компанию ООО «ТД-холдинг» требуется Главный механик!

Мы предлагаем:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня;

• Отсрочку от мобилизации;

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Обеспечение спец. одеждой;

• Страхование сотрудников компании;

• Программу привилегий и скидок;

• Кешбэк сотрудникам 10% в магазинах «Магнит»

Что нужно делать:

• Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования;
• Организовывать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства.
• Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
• Организовать межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием.
• Участвовать в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.
• Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, организовать на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.
• Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.
• Принимать участие в составлении заявок на приобретение оборудования.
• Руководить работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, организовать работу по повышению их квалификации.

• Высшее профессиональное (техническое) образование

• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

• Опыт работы на мукомольных или хлебопекарных предприятиях является преимуществом.