Инженер строительной лаборатории

ЗАО «Сервис-Газификация» выполняет функции строительного контроля заказчика на объектах компаний нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатек.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста.

В Компании открыта вакансия Инженер контроля качества в Лабораторию строительного контроля.

Обязанности:

• Контроль работы ЛСК подрядчика;
• Выдача предписаний ЛСК подрядчика;
• Ведение отчётности по непосредственной деятельности.

Данная вакансия также подойдет, если вы искали работу в качестве лаборанта, техника контроля качества строительной лаборатории.

Требования:

• Знание ГОСТов и нормативных документов на методы испытания;
• Знание лабораторного оборудования;
• Опыт испытания инертных материалов и бетонных смесей;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
• Оплата труда своевременная, без задержек;
• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
• Место работы: объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа, расположенный в пос. Усть-Луга (Ленинградская область);
• График работы на объекте: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, СБ с 09:15 до 17:15, ВС — выходной;
• Проживание за счет Компании в благоустроенной гостинице в дер. Струпово (2 — 3 человека в комнате);
• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
• Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании);
• Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе) — из ближайшего аэропорта / вокзала);
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
• Доплата за нахождение в НРС;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
• Подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 23 февраля, 8 марта, профессиональных праздников;
• Дружный коллектив!

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!