Тюмень
улица Пермякова 2/4
улица Пермякова 2/4
Данная вакансия идеально подходит для людей:
- Любящих продажи и стремящихся к развитию своих профессиональных навыков;
- Знающих методы и технологии активных переговоров;
- Умеющих легко устанавливать контакт и общаться с людьми;
- Активно пользующихся программами MS Office (плюсом является знание 1С);
Ключевые задачи сотрудника:
- Проводить мониторинг вверенной территории — тренды и развитие рынка, конкурентная активность;
- Организация и управление коммерческой деятельностью на вверенной территории, достигать цели по утверждённым планам продаж — максимальная прибыль и рост доли рынка на территории;
- Анализ, планирование и отчётность в соответствии с требованиями компании;
- Выставлять, доводить до сотрудников и контролировать выполнения индивидуальных планов продаж в зоне ответственности, нормативов по дебиторской задолженности и других плановых показателей;
- Предоставлять управленческую отчётность сотрудникам и дивизиональному директору;
- Организовать и участвовать в процессе адаптации, наставничества, обучения и повышения квалификации сотрудников.
- Анализ, расчет KPI для начисления заработной платы сотрудников.
- Создать рабочую атмосферу в коллективе, выстраивать эффективное командное взаимодействие. Проводить профилактику и разрешение конфликтов между сотрудниками внутри отдела.
- Проводить совместные визиты и переговоры с торговым представителем (ТП), менеджером по ключевым клиентам (КАМ) к клиентам.
- Вести коммерческие переговоры с VIP -клиентами в интересах Компании и добиваться увеличения объема и ассортимента заказываемых товаров, выясняя потребности, проводя презентацию продукции, рассказывая об условиях сотрудничества.
- Принимать решение о предоставлении скидок и индивидуальных условий по определенным категориям клиентов.
Возможности для Территориального руководителя:
- Профессиональное развитие и обмен опытом с коллегами;
- Семинары и обучение от производителей;
- Награждаем премиями за личные достижения.
Условия работы:
- Белая заработная плата;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Характер работы разъездной, с возможными командировками;
- Компенсация мобильной связи;
- ДМС после 1 года работы в компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.