HR директор

Динамично развивающаяся ГК «РОСТАР», объявляет конкурс на вакансию- HR директор. Мы рассматриваем кандидатов, с опытом работы в крупной организации.

Прошу обратить внимание на местоположение организации (г. Набережные Челны), релокация обязательна!

Обязанности:

• Разработка стратегии подбора персонала и ее постоянное усовершенствование;
• Поиск новых источников привлечения персонала, оценка эффективности используемых источников привлечения;
• Разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности подбора персонала;
• Совершенствование системы адаптации, обучения, развития и аттестации персонала
• Контроль адаптации сотрудников компании

• Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании

• Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR
• Разработка кадровой Политики
• Создание сильной управленческой команды для реализации стратегии компании, создание кадрового резерва
• Управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала
• Разработка систем оценки персонала, управление эффективностью персонала;
• Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании
• Организация и обеспечение норм трудового законодательства при работе с персоналом
• Организация, координация и контроль работ по оценке удовлетворенности персонала, разработке мероприятий по управлению текучести кадров

Требования:

• Опыт работы HR директором не менее 3-х лет в крупных компаниях, желательно производство
• Опыт в разработке и реализации кадровой политики предприятия в соответствии со стратегией компании в области управления персоналом
• Опыт в разработке мер по привлечению и закреплению сотрудников на предприятии, управление карьерой персонала, работа с кадровым резервом
• Профессиональное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Владение методиками анализа и мониторинга рынка труда, ситуации на рынке труда
• Знание системы и методов оценки персонала
• Яркий харизматичный лидер, уверенный в себе, настойчивый в достижении целей компании

Условия:

• График работы ПН-ПТ: 9:00−18:00
• Официальное трудоустройство, соц. пакет
• Командировки: нет
• Заработная плата: два раза в месяц.
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Важно! Рабочее место находится в городе Набережные Челны, предусмотрен релокационный пакет (компенсация переезда и затрат на аренду жилья)

Если Вы имеете подтвержденный опыт в построении HR структуры, и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, если у Вас нестандартные подходы к работе, по итогам позволяющие выполнять поставленные задачи, мы ждём Ваше резюме для ознакомления.

Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузится, во все процессы жизнедеятельности компании.