Машинист насосных установок (ул. Крестинского,62)

Дата размещения вакансии: 30.04.2024
Работодатель: Водоканал Екатеринбурга
Уровень зарплаты:
от 24757 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Крестинского 62
Требуемый опыт работы:
не требуется

Водоканал — крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность «Машинист насосных установок».

Обязанности:

  • Обслуживание работающего насоса: контроль работы, контроль и запись показаний измерительных приборов, манометров;
  • Проверка работоспособности запорной арматуры;
  • Выполнение работ по выводу и вводу в работу насосного оборудования;
  • Технологические переключения трубопроводов;
  • Поддержание приемной решетки в рабочем состоянии;
  • Выполнение уборки производственных и служебных помещений;
  • Выполнение работ по благоустройству уличной территории КНС в пределах санитарной зоны, в том числе уборка снега, кошение травы.

Требования:

  • Основное общее образование;
  • Приветствуется профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, включающие производственную практику по профессии «машинист насосных установок»;
  • Приветствуется наличие опыта профессиональной деятельности по выполнению работ на производстве учеником машиниста насосных установок или наличие опыта профессиональной деятельности по профессии слесаря-ремонтника по ремонту насосного оборудования;
  • Приветствуется опыт работы в таких отраслях как: ВКХ, газо-энергетической, теплоснабжение.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:15;
  • Место работы: ул. Крестинского, 62;
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства.
  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
  • Система наставничества для новых сотрудников;
  • Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
  • Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
  • Возможность компенсации сотовой связи;
  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Работа в нашей Компании — стабильная работа на стратегическом предприятии!

Вместе мы сможем сделать больше для нашего города!