з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Планирование, организация и контроль работы с Ключевыми клиентами (Локальные Сети, Универсамы) на вверенной территории (СПб+часть СЗФО).
- Развитие вверенной территории: поиск новых Партнёров, Проведение переговоров по увеличение качественной и количественной дистрибьюции в канале «Локальные Сети»
- Расчёт, составление и презентация эффективных Коммерческих предложений
- Ведение переговоров на различных уровнях, согласование коммерческих условий и заключение договоров с Клиентами
- Расчёт, согласование и контроль проведения Промо активностей в Сетях
- Работа с заказами, в т.ч. в ЭДО: размещение, согласование, корректировка.
- Контроль дебиторской задолженности
- Выполнение поставленных планов и задач
- Участие в контроле ведения документооборота
- Подготовка и проведение переговоров по изменениям Коммерческих условий сотрудничества
- Совместная работа с отделами продаж (КК) Дистрибьюторов
- Ведение отчётности по вверенной территории
Требования:
- Успешный опыт работы в FMCG от 3-х лет на позиции КАМ, Территориальный представитель или Менеджер по работе с дистрибьюторами.
- Знание продуктового рынка на вверенной территории (Локальные Сети / Дискаунтеры / ОПТ)
- Знание Категории «Напитки» в Локальных Сетях на вверенной территории
- Обязательный опыт работы с продуктовыми Локальными сетями на территории СПб, ЛО и СЗФО
- Опыт активных продаж в различных каналах сбыта
- Навыки ведения переговоров
- Умение готовить качественные Коммерческие предложения
- Хорошее знание программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Приветствуется наличие следующих качеств
- Отлично развитые управленческие и лидерские качества
- Умение вести переговоры на различных уровнях
- Ориентация на результат и умение работать в режиме многозадачности
- Инициативность
- Хорошие коммуникативные навыки
- Стрессоустойчивость
- Высокая работоспособность
Условия:
Благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста вместе с Компанией
- Оклад + действующая система бонусов (55%+45%)
- Компенсация расходов на мобильную связь и топлива для авто
- Стабильная заработная плата
- Оформление согласно ТК, полный социальный пакет
- Работа в режиме «Home-Office»
