Ведущий специалист по подбору персонала

Мы сейчас ищем в нашу команду Банка «Урал ФД» доброжелательного, инициативного, ответственного человека, благодаря которому мы сможем пополнить нашу команду новыми классными и эффективными сотрудниками!

У тебя есть:

• Опыт подбора персонала от 2 лет;
• Опыт подбора массового персонала (менеджеры по продажам, специалисты по обслуживанию и др.);
• Опыт подбора ИТ-специалистов (ит-аналитики, специалисты по сопровождению и пр.)
• Знание и владение методиками проведения интервью, определения мотивации;
• Знание и использование в работе различных методик отбора, разных каналов поиска кандидатов;
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, нацеленность на результат, доброжелательность;
• Навыки работы в MS Excel;
• Любовь к свей работе и людям!

Ты будешь заниматься:

• Поиском и подбором персонала — анализ мотивации, компетенций, ценностей и характеристик сотрудника (разные типы должностей);
• Проведением телефонных интервью, входных собеседований, согласованием с руководителями, предоставлением обратной связи кандидатам;
• Организацией трудоустройства и проведением адаптационных бесед;
• Внедрением процессов адаптации, участие в совершенствовании всего цикла управления персоналом в Банке.

Мы предлагаем:

• Работу в современном офисе;
• Официальное трудоустройство и «белую» з/п (оклад и годовая премия);
• Оплата мобильной связи и парковки около офиса;
• График работы: пн — пт с 9.00 до 18.00 ч.;
• Возможность вносить предложения, улучшать работу и влиять на многие процессы в Банке;
• Поддержку, взаимопомощь, работу в дружной команде и комфортное рабочее место!

Интересно?

Нажимай кнопку «Откликнуться» или отправляй свое резюме на эл. почту!