Ведущий / Главный менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Стройгазсервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Стартовая улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Стройгазсервис» предоставляет клиентам комплексные услуги по организации индустриального питания, включая питание на объектах строительства нефтегазовой отрасли.

География объектов: ЯНАО, ХМАО, Республика Якутия, Красноярский и Хабаровский край.

Обязанности:

  • Подбор персонала на работу вахтовым методом на объекты строительства нефтегазовой отрасли (вакансии: ИТР состав, повар, пекарь, горничная, продавец в магазин, грузчик, кладовщик и тд.);
  • Размещение вакансий в источниках (проф. сайты по подбору персонала, соц. сети);
  • Проведение первичных телефонных интервью;
  • Взаимодействие с руководителями проектов по согласованию кандидатов;
  • Запрос, получение и формирование пакета документов кандидатов для трудоустройства, в том числе медицинских документов (сан.книжки и северные медицинские комиссии);
  • Ведение отчетов по подбору персонала.

Требования:

  • Опыт доведения кандидата до выхода на работу (удаленно);
  • Знание технологий и методов поиска, подбора и оценки персонала;
  • Быть готовым к большой нагрузке, к массовому обзвону кандидатов;
  • Опытный пользователь ПК: Соц. сети, специализированные сайты по подбору персонала, MS Office;
  • Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, коммуникабельность, ответственность за результат работы, внимательность;
  • Умение работать в режиме многозадачности и закрывать вакансии в узких временных рамках, применять нестандартные приемы в поиске персонала;
  • Высокий уровень стрессоустойчивости.

Будет плюсом:

  • Опыт массового подбора персонала в направлении общественного питания;
  • Опыт подбора персонала на вахтовый метод работы.

Условия:

  • Работа в молодом, дружном коллективе;
  • Возможность карьерного и личностного роста;
  • Режим работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45;
  • Официальная заработная плата, уровень обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом + ежеквартальное премирование по результатам работы;
  • Соблюдение всех норм трудового законодательства;
  • Комфортабельный офис в бизнес-центре класса «А»;
  • Развозка от ст. м. Московская и Пр. Ветеранов.