Кассир в отдел по работе с VIP персонами

Дата размещения вакансии: 24.04.2024
Работодатель: Санаторий Южное Взморье
Уровень зарплаты:
от 38000 RUR
Город:
Адлер
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществляет операции и контроль по приему, учету и выдаче денежных средств, терминала в безналичную оплату и бланком строгой отчетности;

  • Работает с гостями категории VIP. Консультирует по услугам санатория на стойке ресепшен. Предоставляет информацию о входящих в стоимость и платных услугах санатория. Консультирует гостей по телефону и лично по всем интересующим их вопросам;

  • При потребности, изготавливает санаторно-курортные книжки;

  • Своевременно знакомит с графиком заезда гостей, отслеживает наличие долгов за проживание и дополнительные процедуры, контролирует проведения оплаты;

  • Составляет на основании приходных документов ежедневные кассовые отчеты и сдает их в центральную кассу в соответствии с выручкой в центральную кассу 9:00 и 15:00;

  • Участвует в проведении инвентаризации материальных ценностей, проверок и ревизий анализа хозяйственно-финансовой деятельности Общества, по мере необходимости;

  • Следит за сохранностью кассовых документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком;

  • Осуществляет оформление возвратов в соответствии с внутренним положением Общества;

  • Соблюдает правила делового этикета;

  • Соблюдает стандарты обслуживания гостей и стандарты внешнего вида.

Требования:

— Опыт работы на позиции кассира или бухгалтера от 1 года;

— Обязательно знание кассовой дисциплины, опыт работы с ККМ;

— Опыт работы на стойке приема и размещения в любом отеле или санатории;

— Опыт работы в программах 1С, Word, Excel.

Личностные характеристики:

— Ответственность, внимательность, аккуратность, честность, порядочность;

— Умение работать в коллективе, уравновешенность;

— Стрессоустойчивость, умение урегулировать конфликты;

— Доброжелательность, вежливость, умение общаться с гостями.

Условия:

  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

  • График работы: 2/2, с 8−00 до 20−00;

  • Полный социальный пакет;

  • Льготное питание;

  • ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ премирование по итогам работы + к окладу;

  • Полное обеспечение рабочим материалом.