Инженер по управлению процессами технической службы

Основные обязанности: 

• Обеспечение оперативной деятельности подразделений технической службы завода, посредством выполнения ежедневных, еженедельных и ежемесячных контрольных показателей подразделений (KPI's) по техническому обслуживанию и потреблению энергоносителей;
• Анализ деятельности подразделений службы, и отклонений по ключевым показателям подразделений (KPI's) с использованием концепций решения проблем;
• Управление инициативами по улучшению процесса технического обеспечения производства;
• Внедрение программ энергосбережения и экономного расходования ресурсов;
• Мониторинг подготовки необходимой документации ответственными инициаторами CAPEX проектов, контроль за своевременной подготовкой документации и началом производства работ, согласно приоритизации утвержденных CAPEX проектов;
• Внедрение требований программы оптимизации производства (VPO);
• Организация учета и анализа расхода энергоресурсов и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин;
• Обеспечение своевременного выполнения предписаний государственных контролирующих органов и контролирующих служб предприятия;
• Подготовка и подача заявок и необходимых расчетов к ним на отпуск предприятию энергоресурсов в необходимых для бесперебойной работы предприятия объемах;

Требования к кандидатам: 

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы в технической службе от 3-х лет;
• Трудолюбие, ответственность, стрессоустойчивость;
• Аналитические навыки;
• Лидерские качества;
• Инициативность;
• Умение работать в команде;
• Уверенное владение ПК (MS Office);
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше (будет преимуществом)

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании — лидере отрасли, которая производит известные бренды;
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;
• Программы обучения;
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение заработной платы;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников.
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей (бесплатные юридические консультации, финансовые консультации, консультации психолога);
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;
• Дополнительные отпуска и материальную помощь;
• Компенсацию затрат на обеды и корпоративную доставку;
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.