Руководитель направления развития бизнеса_Национальные проекты по образованию

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Softline
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дербеневская набережная 7с8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Проводит техническую подготовку образовательных проектов от 10 млн.руб. на территории РФ, СНГ (фокус на проекты 30 млн. руб.+).
  • Обеспечивает системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности.
  • Организовывает взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования для оснащения образовательных учреждений.
  • Организовывает комплексный пресейл по возможной сделке.
  • Участвует в подготовке спецификаций и инфраструктурных листов по проектам оснащения образовательных учреждений.
  • Разрабатывает техническую документацию для подготовки конкурсных процедур в рамках 44 и 223 ФЗ
  • Обеспечивает договоренности с ключевыми участниками сделки (участвует в ключевых переговорах с Заказчиком/Конкурентом/Партнером/Вендором).
Требования:
  • Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ в части проведения электронных аукционов.

  • Знание и применение постановлений правительства по национальному режиму (ПП №№ 126н, 616, 878, 617).

  • Умение работы со спецификациями и инфраструктурными листами (знание Exel).

  • Понимание ОКПД2 / КТРУ и присвоения их товарным позициям.

  • Работа с запросами на разъяснение и жалобами в ФАС, как со стороны поставщика, так и со стороны заказчика (как плюс).

  • Разбиение спецификации на лоты (лотирование) для проведения аукционов, в соответствии с правилами 44-ФЗ и 145-ФЗ, и национального режима.

  • Получение ТЗ от поставщиков (при наличии) или написание ТЗ самостоятельно на товарные позиции.

  • Формирование ТЗ в соответствии с формой и требованиями заказчика.

  • Подготовка технического предложения для подачи в аукцион.

  • Понимание основных поставщиков на образовательном и ИТ рынке

    Запрос коммерческих предложений и счетов (как помощь сотрудникам отдела).

  • Широкий кругозор в области ИТ решений.

Условия:
  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы — одна большая семья;
  • Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
  • Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
  • Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.