Главный специалист по сопровождению поставок (оборудование и материалы для АЭС)

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) — совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу «Главный специалист по сопровождению поставок (оборудование и материалы для АЭС)».

Обязанности:

• контроль сроков исполнения договоров по поставке оборудования и материалов 2−3-4 класса безопасности;
• контроль хода изготовления оборудования на заводах изготовителях;
• контроль транспортировки, отгрузки, проведения входного контроля оборудования и материалов;
• участие в проведении аудитов заводов-изготовителей в части контроля соблюдения выполнения требований договора, сроков изготовления и поставки;
• ведение переписки, документальное оформление выполняемых операций;
• формирование отчетности в рамках специфики выполняемых задач и договоров;
• организация оформления в 1С и учета первичной документации при поставке оборудования и материалов (ТН, ТТН, ТОРГ-12, МХ, ОС-15 и пр.);
• отслеживание реализации оборудования Заказчику.

Требования:

• опыт работы в поставках от 1 года;
• высшее техническое образование (желательно);
• ведение переговоров, формирование отчетности;
• опыт работы с договорами поставки, изготовления и транспортировки (экспорт и импорт);
• опыт работы с первичной учетной документацией (ТН, ТТН, ТОРГ-12, МХ, ОС-15 и пр.).
• уверенный пользователь ПК, офисной техники, средств связи;
• 1С, Word, Excel, PowerPoint, Paint, Microsoft exchange, Skype;
• быстрая обучаемость, умении работать самостоятельно и в команде, достигать целей и результатов.

Условия:

• работа в международном проекте с возможностью профессионального роста;
• комфортабельный офис в шаговой доступности от станция метро «Петроградская», БЦ «Сенатор»;
• ДМС после 1 года работы;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода).