Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций котел-турбина (ЦТАИ, ТЭЦ-1)
Обязанности:
- Эксплуатационное обслуживание и обеспечение надежной работы элементов системы контроля и управления: автоматических устройств и регуляторов, устройств дистанционного управления на электростанции с мощностью турбогенератора до 240 тыс. кВт и гидрогенератора до 250 тыс. кВт.
Включение и отключение систем контроля и управления.
Выявление и устранение дефектов обслуживаемых средств контроля и управления со всеми относящимися к ним элементами.
Частичная настройка авторегуляторов.
Опробование технологических защит, блокировок и сигнализации.
Подготовка рабочих мест для производства ремонтных и наладочных работ.
Эксплуатационное обслуживание и обеспечение надежной работы элементов системы гидротехнического, гидрологического и сейсмического контроля.
Выявление и устранение дефектов обслуживаемых средств контроля.
Ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание и тарировка сложной аппаратуры.
Подготовка рабочих мест для производства ремонтных и наладочных работ. - Требования:
- Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих или специалистов среднего звена в области, соответствующей направленности (профилю) по контрольно-измерительным приборам или автоматизации. Требования к опыту практической работы: для среднего профессионального образования — программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих — без требований к опыту практической работы.
-
Добрый день вы откликнулись на вакансии в АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания»
Подскажите для Вас актуален вопрос трудоустройства, находитесь в поиске работы?
Рассматриваете ли переезд в другой город на постоянное место работы?
Кандидатов из других регионов трудоустраиваем по Приглашению компании «Программа «СОДЕЙСТВИЕ».
Условия трудоустройства из других регионов производится:
-
оплата дороги по факту, багажа — до 80 000 руб;
-
оплата найма жилья в течение 3-х лет до 40 000 руб;
-
выплачиваются «ПОДЪЕМНЫЕ» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте.
Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе:
-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
— ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи;
— выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.
Просьба дать обратную связь если готовы рассмотреть данную вакансию на постоянное место работы с переездом