Начальник склада

ГУП «Костромская областная аптечная база» — это государственное предприятие, осуществляющее оптовую и розничную торговлю лекарственными препаратами и другими товарами аптечного ассортимента.

Сеть аптек и оптик «Губернская» присутствуют во всех районах Костромской области, а также в городе Ярославле, и насчитывает более 60 аптек и аптечных пунктов.

Государственному предприятию «Костромская областная аптечная база» более 100 лет.

По итогам 2022 года Предприятие вошло в топ-200 аптечных сетей России согласно ежегодному рейтингу независимого журнала Vademecum.

Предприятие имеет собственное производство лекарственных препаратов и очковой оптики, экстемпоральное производство.

ВЫ НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:

• быть уверенными в завтрашнем дне вне зависимости от политической и экономической ситуации;
• получать официальную заработную плату и ежемесячные премии;
• иметь социальные гарантии и ежегодное медицинское профилактическое обслуживание;
• вносить вклад в развитие сети и влиять на результат предприятия;
• развиваться по карьерной лестнице.

Обязанности:

• руководство отделом по приемке, хранению и отпуску товаров аптечного ассортимента (лекарственных средств, биологических препаратов, медицинских инструментов и пр.), оборудования, санитарно-хозяйственного имущества и по их размещению на складах;
• контроль соблюдения температурных режимов для сохранения качества, эффективности, безопасности товаров аптечного ассортимента;
• оформление отчетной документации;
• ведение предметно-количественного учета лекарственных средств;
• контроль изъятия из обращения лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента с истекшим сроком годности, фальсифицированной, контрафактной продукции.

Требования:

• профильное фармацевтическое образование (фармацевт, провизор);
• наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации;
• опыт работы желателен;
• знание законодательства в сфере обращения лекарственных средств;
• желателен опыт работы в работы в 1С;
• личные качества: коммуникабельность, внимательность, ответственный подход к работе.

• работа в крупной государственной активно развивающейся компании;
• достойная и стабильная заработная плата по результатам собеседования;
• участие в различных мотивационных программах;
• комфортные условия труда;
• пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье — выходной);
• расширенный социальный пакет;
• корпоративное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
• участие в корпоративных мероприятиях;
• работа в дружной команде профессионалов.