Рентгена 5 А
МЫ — ФОРМАТ КОДА! И наша компания является ведущим поставщиком информационных услуг и полезных программных решений. Мы специализируемся на предоставлении передовых технологических продуктов для удовлетворения уникальных потребностей наших клиентов в различных отраслях.
О проекте: реализовываем highload проект по разработке информационной системы, которая обеспечивает мониторинг движения продукции в режиме реального времени, то есть с момента производства до момента продажи конечному покупателю (до 50 000 операций в секунду). Над продуктом работает талантливая команда разработчиков, которую хотим усилить.
СТЕК: Java 17, Kotlin, Spring (включая Boot), Postgres, Kubernetes, Docker, ClickHouse, Kafka;
ЗАДАЧИ ДЛЯ БУДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА:
- Использовать свои знания Java и SpringBoot для создания надежных и масштабируемых решений.
- Работать с реляционными базами данных, такими как Postgres, для эффективного управления данными и их запроса.
- Внедрять и оптимизировать рабочие процессы обработки данных.
- Участвовать в проектировании и разработке API и микросервисов.
- Быть в курсе новых технологий и лучших практик обработки данных.
- Предоставлять информацию по решениям по архитектуре и проектированию системы.
НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ ДЛЯ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ:
- Большой опыт работы с Java 8 + (мы рассмотрим любой уровень квалификации, но для нас очень важно, что вы готовы справиться с нашими не простыми задачами).
- Опыт работы с Kotlin или желание быстро его освоить.
- Опыт применения принципов CI/CD в обработке данных.
- Страсть к созданию инновационных решений, которые оказывают положительное влияние на бизнес.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Знание Kubernetes и Docker (приветствуется).
- Понимание принципов и технологий обработки данных, таких как ClickHouse и Kafka (это точно преимущество).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
- Официальное трудоустройство и белую зарплату;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
- Полис ДМС или телемедицина — в зависимости от формата работы;
- Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка);
- Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
- Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
- Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.