-
Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу энергооборудования доменных печей, загрузки доменных печей, разливочных машин, ковшевого хозяйства и шлакового двора.
Подготавливать график профилактического осмотра, текущих и капитальных ремонтов энергетического оборудования, тепловых сетей, паропроводов, внутрицеховых коммуникаций закрепленного оборудования, пылегазоулавливающих установок доменного цеха и систем охлаждения печей и выполнять их в установленные сроки.
Производить в системе SAP регистрацию остановки/пуска Единицы оборудования, анализ корректности данных об остановке/пуске оборудования из MES, передачу в MES описания ошибок в данных об остановке/пуске оборудования.
Производить в системе SAP ручную регистрацию выявленной неисправности (дефекта) оборудования/ЗиС фиксацию показаний измерительного прибора, времени фактически затраченного на диагностику.
Производить диагностику оборудования в системе SAP.
Организовывать и контролировать правильную, безопасную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования, энергопередающих коммуникаций, тепловых энергоустановок, объектов (оборудования) работающего под давлением, санитарно-технического оборудования бытового назначения на объектах.
-
Высшее:
«Теплоэнергетика и теплотехника» (все профили), «Строительство» («Теплогазоснабжение и вентиляция»). - Стаж работы по профилю не менее 1 года
-
навык работы в системе автоматизированного управления (SAP HCM, 1С).
навык работы с компьютерными программами Microsoft Word, Excel, Outlook
- оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
- трудоустройство согласно ТК РФ
- бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
- медицинская комиссия за счет Общества
- бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
- корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
- корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
- компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
- поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
- самый полный социальный пакет в области
