Компания White Box Process Management — аккредитованная IT компания, с глубоким уклоном в аналитику. Мы занимаемся развитием флагманского продукта для банков — OnePlaceCollection, а также заказной разработкой автоматизированных систем принятия решений.
Люди — основа нашей компании. А задачи и вызовы, с которыми нам приходится сталкиваться, всегда интересные и разнообразные. Поэтому мы придаем отбору кандидатов особое значение. На этой позиции нам важно видеть профессионала, который сможет самостоятельно осуществлять весь цикл подбора, а также сопровождать кандидатов при трудоустройстве и адаптации. В первую очередь нужно будет искать: бизнес-аналитиков, разработчиков.
Основные обязанности:
— Осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор заявок, составление профиля вакансий, публикации, проведение интервью с кандидатами)
— Сопровождение кандидатов с момента принятия оффера до прохождения испытательного срока.
— Участие в поддержании и развитии других HR направлений, таких как корпоративная культура и бренд.
Что мы хотим от вас:
- Высокий уровень самостоятельности.
- Опыт ведения подбора полного цикла вакансий разного уровня от 3 лет.
- Понимание процесса адаптации.
- Навыки работы с различными источниками подбора персонала (от hh.ru до профильных сообществ в telegram).
- Отличные коммуникативные навыки.
Что вы получите:
- Опыт работы по подбору кандидатов разного уровня и профиля
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании (отсрочка от мобилизации), стабильная заработная плата
- Опыт работы в команде создания IT продукта для банковской сферы
- Дружный и профессиональный коллектив, с атмосферой поддержки и интересными задачами каждый день
- Удаленный формат работы
