Менеджер проекта "Повышение эффективности управления технологическим процессом"

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • Обеспечивает организацию и контроль реализации проекта.
  • Выполняет мероприятия по эффективному ведению технологического режима, с повышением эффективности средств автоматизации и уменьшением нагрузки на пультового оператора.
  • Обеспечивает приживаемость реализованных проектов, в т.ч. за счет погружения специалистов в ключевые задачи и целевые эффекты внедряемых инструментов.
  • Координирует деятельность команды и принимаемых решений.
  • Осуществляет ресурсное планирование, определяет ресурсы для реализации проектов.
  • Отвечает за эффективное кросс-взаимодействие между заказчиком/исполнителем;
  • Выстраивает стратегию в части коммуникации с ключевыми стейкхолдерами.
  • Мотивирует команду на саморазвитие, поиск потенциальных новых сотрудников в команду внедрения, а также помощь в их адаптации;
  • Координирует проектную деятельность проектов со смежными проектами / направлениями, с целью определения лучших практик, а также обмен знаниями и решениями.
Требования:
  • Высшее образование химического или технического направления.
  • Опыт проектного управления: бюджет, ресурсы, эффекты, сроки, коммуникации, риски.
  • Опыт управления командой.
  • Знание методик и особенностей подготовки и реализации проектов в области автоматизации или ИТ.
  • Знание современных средств автоматизации: КИП, АСУТП (включая Базовое регулирование), управление сигнализациями, ЧМИ, СУУТП, МПА.
  • Понимание технологий нефтехимии и газопереработки, понимание принципа работы основного технологического оборудования.
  • Знание ПО: MS Excel, PowerPoint, инструменты Atlassian (Jira, Confluence).
  • Знание английского языка на уровне не ниже среднего.
Условия:
  • Срочный трудовой договор с возможностью перехода внутри компании.
  • Локация — г. Пермь, ул. Промышленная, 98.
  • Работа в команде профессионалов компании лидера отрасли.
  • Конкурентоспособная оплата труда и премии по результатам работы.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Социальные программы для сотрудников и их детей.
  • Доставка на работу корпоративным транспортом.