HR-менеджер/Менеджер по персоналу

• закрытие вакансий массового подбора персонала (до 10 человек в месяц);
• холодный и теплый поиск кандидатов по различным направлениям, в том числе IT-направления;
• работа с откликами соискателей;
• первичное телефонное интервью с кандидатами;
• адаптация и развитие персонала;
• ведение учета кандидатов — внесение в базу данных.

• опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• высшее профильное образование по направлению психология или управление персоналом;
• знание законодательства и ТК РФ;
• способность к принятию решений, в том числе и нестандартных;
• высокая степень ответственности.

Условия:

• Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство и полный соц. пакет;
• Корпоративные обеды каждую неделю;
• Стабильная выплата зарплаты 25 числа — аванс и 10 числа — вторая часть + премии, вся заработная плата переводится на карту;
• Офис в шаговой доступности от ост. Дворец спорта.

Будем признательны, если Вы напишите нам в чат, почему хотите работать именно у нас. Для нас это важно!

Если Вы не прислали сопроводительное письмо, то мы будем вынуждены отклонить Ваше резюме. Заработная плата в нашей компании является высокой на рынке труда, поэтому мы не готовы тратить время на просмотр сотни пустых откликов.
Мы ценим кандидатов, которые уважают наше время и дают обратную связь!