з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Сейчас мы находимся в поиске HR маркетолога, основной задачей которого будет продвижение вакансий Teleperformance Russia.
Кого мы ищем: ищем человека, который будет помогать нашей HR-команде находить лучших специалистов поддержки: планировать рекламные активности, запускать продвижения вакансий и заботиться об HR-бренде.
Что нужно делать?
Полный цикл продвижения вакансий Teleperformance Russia, исходя из данных воронки рекрутинга и планов найма:
- Разработка стратегии продвижения вакансий: планирование и запуск рекламных кампаний, оценка эффективности источников привлечения кандидатов
- Поиск новых источников привлечения кандидатов
- Актуализация и администрирование job сайтов (hh.ru, avito)
- Администрирование и развитие карьерного сайта
- Управление репутацией в интернете (мониторинг упоминаний бренда через Brand Analytics, отслеживание динамики рейтинга на ключевых отзовиках и реагирования на отзывы)
- Ведение корпоративных страничек в социальных сетях (группа в VK и Телеграмм канал)
Требования и навыки
- Опыт на аналогичной позиции от 1 года
- Знание специфики массового подбора будет являться преимуществом
- Опыт медиапланирования и работы с бюджетом
- Опыт работы с Tilda
- Опыт работы с таргетированной и контекстной рекламой, digital marketing
- Хорошее знание HR площадок
Ещё про работу в Teleperformance Russia:
- Удобный формат: гибрид (офис и удаленка)
- График: 5/2 с 9.30 до 18.00
- Комфортный офис класса, А в 1 минуте от ст. м. Преображенская площадь (уютная современная обстановка, чай, кофе и т.д.)
- Стабильная «белая» зарплата два раза в месяц на банковскую карту
- Квартальные премии
- Страховка с ДМС с первого дня трудоустройства (+ стоматология и психолог)
- Подарки детям на новый год
