Уфа
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и утверждать проектно-сметную и рабочую документацию в части энергетики для строящегося/реконструируемого/расширяемого производства.
- Обеспечивать достижение запланированных технико-эксплуатационных показателей законченных строительством объектов.
- Участвовать в разработке технических заданий на проектирование в части энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.
- Проводить внутреннюю экспертизу технической документации от подрядчиков.
- Контролировать качество закупаемых для строительства энергетического оборудования, материалов и оборудования для электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.
- Разрабатывать инструкции для эксплуатационного персонала. Обучать работе с новым оборудованием.
Что мы ожидаем:
- У вас высшее техническое образование.
- Вы работали в аналогичной должности не мне 1 года.
- Знаете параметры, характеристики и принципы действия энергетического оборудования от лучших отечественных и зарубежных производителей.
- Знаете все виды энергетического оборудования, используемого на предприятии.
- Вы умнеете работать с технической, конструкторской и проектной документацией.
- Понимаете основные процессы инвестиционной деятельности.
Что мы предлагаем:
- Присоединиться к команде крупнейшей нефтегазохимической компании России.
- Трудоустройство по ТК РФ на предприятие в г. Благовещенск.
- 40-часовую рабочую неделю.
- Конкурентную зарплату + квартальные и годовые премии за эффективную работу.
- Корпоративный транспорт: бесплатные автобусы до предприятия из разных точек Уфы и Благовещенска.
- Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей, отдых с семьей на черноморском побережье в оздоровительном центре «Сибур-Юг».
- Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам и развивающим тренингам Корпоративного университета.
- Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста. Также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.